quinta-feira, 17 de março de 2016

Religião em alta resolução: evento de tecnologia para templos e igrejas atrai fabricantes e movimenta o setor



A Leyard Brasil e América Latina, subsidiária da Leyard, uma das principais marcas de displays de LED do mundo, acaba de confirmar presença na 

Church Tech Expo 
Feira Internacional de Inovação, Infraestrutura e Soluções para Templos e Igrejas

Realizada em São Paulo e voltada a líderes e representantes de denominações religiosas, membros de ministérios e equipes que atuam em locais da adoração.

Em sua segunda edição, o evento acontece nos dias 31 de maio a 2 de Junho e atrai fabricantes e prestadores de serviços dos setores de vídeo, áudio, iluminação e segurança eletrônica, além de profissionais renomados, como o produtor musical Beto Neves, ganhador de duas estatuetas do Grammy.

Além da Leyard, já confirmaram presença marcas como Audio Systems, Blackmagic, Bosch, Christie Digital, Gobos, Haivision, JVC, NewTek, Panasonic, Pinnacle Broadcast, Ross Video, Sony, Shure e outras.

“Hoje, quando falamos de tecnologia, estamos falando em soluções para praticamente qualquer segmento social. A Leyard, por exemplo, fornece displays de alta definição para nichos de mercado que vão de exibições culturais e esportivas, a mídias corporativas, bancos, rodovias, aeroportos, shopping centers, salas de controle e, também, templos e igrejas”, conta Orlando Custódio, CEO da Leyard Brasil e América Latina.

Instalada na cidade de Curitiba (PR) desde 2014, a empresa fornece painéis de alta resolução para aplicação indoor e outdoor. Além do fornecimento dos produtos da marca, fabricados em Shenzhen (China), a Leyard Brasil e AL investe na estruturação da sua linha de montagem para expansão dos negócios. 

No primeiro ano de operação da subsidiária latino-americana, o volume de vendas da marca na região cresceu 111%, com a realização de grandes projetos em países como Brasil, Colômbia, Paraguai e Peru.

ISE 2016

Com uma impressionante parede de vídeo LED 8K em seu stand, a Leyard foi escolhida pela LANG AG como a tela favorita de alta resolução na Integrated Systems Europe (ISE) 2016, realizada em Fevereiro, na Holanda. 

Construída com 64 gabinetes de largura, Leyard® Série TW, com densidade de pixéis 1,2 milímetros, a instalação teve mais de 9,5 metros de largura por cinco metros de altura, com 7680 x 4320 pixels. “A tela transmitiu vídeos com um realismo espetacular. Era muito difícil distinguir os pixéis a partir de 3,5 metros”, conta Custódio, que promete surpreender também na Church.

Sobre a Church Tech Expo

Desde a sua primeira edição, em 2015, quando reuniu mais de sete mil visitantes em três dias, a feira se destaca no roteiro de eventos do segmento religioso. A exposição acontece simultaneamente ao 3º Congresso Panorama Audiovisual.

“Em um ambiente criado para proporcionar networking e conhecimento, cujo espaço foi triplicado em relação à edição de 2015, esperamos reunir mais de 15 mil pessoas, além de expositores e patrocinadores, que representam mais de duas dezenas de companhias reconhecidas mundialmente”, afirma Victor Hugo Piiroja, presidente da feira e da VP Group, empresa organizadora dos eventos.

Serviço

Church Tech Expo 2016
Data: de 31 de maio a 02 de junho
Local: São Paulo Expo (antigo Centro de Exposições Imigrantes)
End.: Rodovia dos Imigrantes, Km 1,5 – São Paulo (SP)
Tel.: 11 4197-7500





Véu islâmico volta a ser tema em tribunal da UE


Símbolos religiosos devem ser permitidos no local de trabalho? Na União Europeia, há diferentes interpretações.

Tema agora vai ser julgado pela Corte Europeia de Justiça devido a queixas provenientes de França e Bélgica. Desde a última terça-feira (15/03), a Corte Europeia de Justiça passou a deliberar novamente sobre o uso de símbolos religiosos em locais de trabalho, um ponto sensível num continente majoritariamente católico que vê a população de fé islâmica cada vez mais crescer.

No primeiro caso, trata-se de uma projetista de software francesa, que foi demitida depois de um cliente ter reclamado que ela estava usando o véu islâmico durante as reuniões. No segundo, uma recepcionista da Bélgica, que usa o hijab, processou seu empregador por ele proibir seus funcionários de usarem símbolos de convicções políticas, filosóficas ou religiosas no local de trabalho.

Em ambos os casos, os juízes competentes na França e na Bélgica recorreram ao tribunal da União Europeia (UE) com vista à interpretação da legislação da UE. Um veredicto é esperado somente dentro de alguns meses.

Uma regra, muitas interpretações

Basicamente, uma diretriz da UE estabelece regras contra a "discriminação no local de trabalho em razão da religião ou da convicção, de uma deficiência, da idade ou da orientação sexual". De acordo com tal legislação, o uso de véu no local de trabalho é permitido para as mulheres. Mas o empregador pode limitar esse direito.

"Os condicionamentos devem ser razões objetivas, como a segurança no local de trabalho, uma presença externa unificada para os funcionários ou uma potencial ameaça aos negócios devido a reclamações comprováveis de clientes", explica Christian Pestalozza, professor de Direito na Universidade Livre de Berlim.

"A proibição do empregador belga é justificada nos termos do artigo 4° da diretriz da UE, quando esse tipo de atividade exige. O fato de eu tratar todos iguais, ao proibir qualquer funcionário de se destacar por razões de imagem, não é suficiente quando não existe qualquer razão objetiva", complementa Pestalozza. Dessa forma, argumenta, todos os empregados seriam discriminados.

Em alguns países europeus, o uso de um véu no local de trabalho é motivo frequente de discussão. Embora os veredictos já proferidos se refiram, em grande parte, somente ao serviço público, as proibições legais e o debate aberto também afetam o setor privado, como mostram os seguintes exemplos.

França

Entre os franceses, a questão do véu já foi decidida há um século: na república laica, a lei de 1905 sobre a separação da Igreja e do Estado proíbe a todos os funcionários públicos o uso de símbolos de filiação religiosa durante o exercício de suas funções. Por esse motivo, não existe nenhuma professora muçulmana usando o hijab.

Reino Unido

Os britânicos se mostram tolerantes diante da religião. Muçulmanas usando o véu islâmico estão por todas as partes, seja no supermercado, nos departamentos de venda de importantes casas comerciais ou nos restaurantes. Também funcionários públicos, como policiais ou professoras, podem usar símbolos religiosos durante o exercício profissional. Entre os súditos da rainha, essas questões de vestuário estão garantidas pelo direito à liberdade religiosa.

Dinamarca

Um supermercado e uma loja de departamentos dinamarqueses tiveram de pagar multas e indenizações por despedir mulheres que usavam o véu islâmico. As penalidades ajudaram a fazer com que as empresas mudassem sua política: posteriormente, muitas dessas firmas passaram a permitir o uso do hijab para funcionárias muçulmanas.
Suécia

No país escandinavo, houve um longo debate sobre mulheres que usam o véu islâmico na TV. A emissora pública SVT sofreu duras críticas por querer proibir uma muçulmana de apresentar um programa para imigrantes usando um hijab. A emissora justificou a decisão com uma diretriz que proíbe qualquer um dos apresentadores de usar vestuário que possa distrair do conteúdo da transmissão.

Agora a SVT cedeu: as mulheres podem usar o véu islâmico, com exceção de apresentadores de noticiário, que devem permanecer vestidas de forma "neutra".

Na Suécia, o código de vestuário no serviço público é liberal. Policiais suecos podem cobrir sua cabeça por razões religiosas com turbantes, véus ou solidéus judaicos. Com duas condições: eles têm que combinar com os uniformes azuis e ser comprados pelo próprio usuário.